Amerykański urzędnicy będą walczyć, zamiast się kryć przed napastnikiem.

W amerykańskich urzędach, po strzelaninie w San Bernandino, szkolenie nie będzie polegało na ukrywaniu się przed napastnikiem. Teraz urzędnicy szkolą się w obezwładnianiu.

Po ataku terrorystycznym w San Bernandino, gdzie zgineło 14 urzędników w budynku hrabstwa, pracownicy biura w Waszyngtonie ćwiczyli wspólne obalanie przeciwnika i unieruchomianie go plecami do góry.
Jak powiedział pracownik biura, 39letni Temony McNeil ważący 108 kg i mierzący 180 cm wzrostu,: “nie mogłem się ruszyć, przygwoździli mnie”. Pracownicy ćwiczyli nową taktykę atakowania wspólnie napastnika zamiast chowania się przed nim pod okiem instruktora jednostki SWAT (jednostka policji stworzonej do interwencji w sytuacjach wysokiego niebezpieczeństwa).
Jak odpowiadają na pytania o zmianę tactyki bezpieczeństwa policjanci są dwa powody dla których zmieniono rodzaj ćwiczeń:
– “po pierwsze to działa, jak pokazują badania z lat 2000-2013, 13% zdarzeń w których zakończono napaść była przypadkami kiedy ofiara bezpiecznie rozbroiła i unieruchomiła atakującego”
– “po drugie, biorąc pod uwagę fakt, że większość ataków kończy się zanim przyjedzie policja, jakie inne wyjście ma ofiara ?”.

washingtonpost.com/ kresy.pl

McNeil, 39, had been tapped to impersonate an active shooter in the role-playing exercise. With guidance from a former SWAT team officer, his co-workers at NeighborWorks America, an affordable-housing group based in the District, were rehearsing their response — going after their predator, not cowering behind a desk or hiding in the corner.

From Silicon Valley tech companies to Northern Virginia credit unions, this new approach to the threat of active shooters is gaining ground.

Spooked by a year of high-profile rampages, hundreds of companies and organizations like NeighborWorks are racing to train their workers how to react to a shooter in their workplaces. And after decades of telling employees to lock down and shelter in place, they are teaching them to fight back if evacuating is not an option.

The idea: Work as a team to disrupt and confuse shooters, opening up a split second to take them down.

The paradigm shift in response — from passive to active — has been endorsed and promoted by the Department of Homeland Security. Last month, it recommended that federal workplaces adopt the training program “Run, Hide, Fight,” which it helped develop. D.C. Police Chief Cathy L. Lanierused the same phrase on a recent episode of “60 Minutes.”

“Your options are run, hide or fight,” Lanier said last month. “I always say, if you can get out, getting out’s your first option, your best option. If you’re in a position to try and take the gunman down, to take the gunman out, it’s the best option for saving lives before police can get there.”

Gun rights proponents have a much different view of what works. They say that if more law-abiding citizens were armed, more mass shootings could be prevented. But most employers ban guns from the workplace, even in states that embrace concealed-carry permits.