Francuska firma zatrudni zwalnianych pracowników PKP Cargo
PKP Cargo i polska filia francuskiego koncernu Alstom podpisały list intencyjny ws. zatrudnienia zwalnianych pracowników kolejowego przewoźnika towarowego.
List Intencyjny w sprawie zatrudniania pracowników PKP Cargo został podpisany 10 października. Porozumienie umożliwia rozpoczęcie procesu zatrudniania pracowników PKP Cargo w ramach prowadzonych przez Alstom rekrutacji.
“Rynek transportu kolejowego, zarówno ten dotyczący przewozów jak i produkcji taboru posiada szerokie spektrum możliwości jeśli chodzi o rozwój kadrowy. Alstom, jako jeden z największych producentów pojazdów szynowych oferuje liczne stanowiska pracy oraz ciekawe możliwości rozwoju kompetencji zawodowych. Wierzę, że nasi doświadczeni pracownicy chętnie skorzystają z tej oferty, co przyniesie korzyści zarówno nowemu pracodawcy jak i im samym” – oświadczył Marcin Wojewódka,
Zarząd PKP Cargo informuje, że podpisano już łącznie szesnaście porozumień z różnymi spółkami, oferującymi pracę w różnych specjalizacjach.
“Z Alstom podpisaliśmy dwa listy intencyjne. W sumie mamy już podpisanych szesnaście porozumień z różnymi spółkami, oferującymi pracę w różnych specjalizacjach. W ramach tych listów nasi partnerzy oferują ponad 2000 miejsc pracy w różnych lokalizacjach w całej Polsce. Dodatkowo w ramach programu kompleksowego wsparcia pracowników przygotowaliśmy nie tylko kursy i szkolenia, czy spotkania z pracodawcami w ramach dni otartych w Zakładach, ale zorganizowaliśmy także pomoc psychologiczną w postaci indywidualnych konsultacji telefonicznych z psychologiem. Dyżurujący specjaliści będą dostępni, aby pomóc w radzeniu sobie z trudnymi emocjami oraz zaproponować praktyczne porady i strategie, które ułatwią przystosowanie się do nowej sytuacji zawodowej” – powiedziała z kolei Martyna Gileta, Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi PKP Cargo.
W piątkowym komunikacie wskazano, że francuski Alstom posiada ponad 80 ofert pracy w takich lokalizacjach jak: Chorzów, Katowice, Wrocław, Warszawa, Nadarzyn.
Czytaj: “Bandyckie bezprawie!”. Protest związkowców PKP Cargo
W lipcu Zarząd PKP Cargo wydał komunikat o podjęciu decyzji w sprawie przeprowadzenia zwolnień grupowych w Zakładach i Centrali Spółki. Zwolnienia obejmą do 30 proc. zatrudnionych, czyli do 4142 pracowników różnych grup zawodowych. Proces rozwiązywania umów planowany jest na okres od dnia następującego po dniu zawiadomienia powiatowych urzędów pracy do 30 września 2024 roku.
W sierpniu warszawska Prokuratura Okręgowa powierzyła CBA prowadzenie śledztwa w sprawie nieprawidłowości w spółce PKP Cargo. Chodzi o wykonanie decyzji ówczesnego premiera Mateusza Morawieckiego w sprawie transportu węgla i powstałe w ten sposób szkody, które oszacowano na setki milionów złotych.
Władze PKP Cargo argumentują, że wykonanie decyzji Morawieckiego pociągnęło za sobą konieczność zerwania szeregu kontraktów z klientami i utraty przychodów z nich.
“PKP Cargo S.A. do dziś dotkliwie odczuwa negatywne skutki tzw. decyzji węglowej Mateusza Morawieckiego z lipca 2022 r. oraz sposobu jej wykonania przez ówczesny zarząd Spółki PKP Cargo” – oświadczył na początku sierpnia Marcin Wojewódka, p.o. prezesa PKP Cargo S.A.
Podkreślił wówczas, że tabor PKP Cargo został skierowany do przewozu węgla z nadbałtyckich portów, co odbyło się kosztem porzucenia innych, komercyjnych zleceń.
Wcześniej p.o. prezesa PKP Cargo Marcin Wojewódka ogłosił, że spółka jest zadłużona, nie reguluje części zobowiązań, nie płaci dużej części faktur i wymaga gruntownych działań restrukturyzacyjnych, ale zachowuje płynność finansową.
Zobacz: Związkowcy ostrzegają, PKP Cargo może stracić kontrakt na przewóz węgla z Bogdanki
Czytaj także: PKP Cargo bez kontraktu z powodu… nie odebrania telefonu w czasie aukcji internetowej
pkpcargo.com / Kresy.pl
