Maleje szansa na znalezienie pracy dla młodych ludzi z wyższym wykształceniem, co pokazują dane o spadkach zatrudnienia w sektorze usług dla biznesu, a także o rosnącej specjalizacji tej branży – wskazują eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).
O 14 proc. spadło w roku po pandemii zatrudnienie osób poniżej 26 roku życia w sektorze usług dla biznesu. “Jeszcze w I kw. 2020 r. ponad 67 tys. osób w tym przedziale wiekowym pracowało w centrach usług SSC, BPO, IT oraz R&D. Natomiast w 2021 r. niecałe 58 tys. młodych osób może pochwalić się zatrudnieniem w sektorze” – wskazują eksperci, cytowani w niedzielę przez PAP.
Ich zdaniem spadek zatrudnienia młodych osób w tym sektorze wpisuje się w szerszy trend negatywnego wpływu pandemii COVID-19 na sytuację osób wchodzących na rynek pracy. Wskazano, że w przypadku młodych osób spadek zatrudnienia wynosił globalnie 8,7 proc. w porównaniu do 3,7 proc. wśród dorosłych ogółem.
“W Polsce, mimo wzrostu ogólnej liczby zatrudnionych w 2020 r., w najmłodszej grupie wiekowej odnotowano spadek zatrudnienia. W porównaniu z końcem 2019 r. jest 200 tys. mniej zatrudnionych osób w wieku od 15 do 24 lat” – napisano w najnowszym wydaniu “Tygodnika Gospodarczego PIE”.
Analitycy PIE uważają, że zmiana struktury wiekowej osób zatrudnionych w centrach usług wspólnych i outsourcingu to po części efekt “rosnącej dojrzałości sektora”. Zaznaczyli, że postępująca specjalizacja utrudnia osobom, które dopiero zaczynają karierę zawodową uzyskanie zatrudnienia.
Czytaj także: PIE: W Polsce zatrudnionych jest więcej imigrantów zarobkowych niż w USA czy Niemczech
“Kolejny rok z rzędu spada znaczenie procesów back-office, a rośnie znaczenie procesów middle-office i front-office; następuje zatem transfer od prostych usług administracyjno-operacyjnych w stronę bardziej zaawansowanych usług, takich jak zarządzanie ryzykiem czy prognozowanie” – podkreślili.
Wskazali, że na skutek wspomnianych zjawisk dla młodych osób z wyższym wykształceniem maleje szansa na znalezienie zatrudnienia. “Dotychczas branża SSC, BPO, IT i R&D była chłonnym sektorem dla absolwentów uczelni wchodzących właśnie na rynek pracy” – podkreślili.
Zobacz także: Polska bardzo szybko staje się krajem imigranckim
pap / forsal.pl / Kresy.pl
