Federacja Holenderskich Związków Zawodowych poinformowała, że pracownicy sklepów IKEA, którzy chcą zmienić płeć otrzymają w sumie dodatkowe 24 dni urlopu na “leczenie medyczne i niemedyczne”.
Jak donosi w czwartek portal De Gelderlander, Federacja Holenderskich Związków Zawodowych (FNV) poinformowała, że pracownicy sklepów IKEA, którzy chcą zmienić płeć otrzymają w sumie dodatkowe 24 dni urlopu na “leczenie medyczne i niemedyczne”.
FNV zapewnia, że pracownicy będą wtedy otrzymywać wynagrodzenie i nie będą musieli zgłaszać choroby ani brać specjalnego urlopu.
Według dyrektor FNV, Daniëlle Wiek, niektórzy pracownicy IKEA prosili już wcześniej o urlop na zmianę płci. Związek zawodowy chce, aby miejsca pracy stały się bardzie “inkluzywne”. “Coraz bardziej zdajemy sobie sprawę, że relacja damsko-męska jest daleka od pełnej. Szkoda, że wciąż w ten sposób wykluczamy wiele osób” – twierdzi Wiek.
Pracownicy mają również możliwość przedłużenia umowy i przepracowania większej liczby godzin. „Obciążenie pracą w IKEA jest ogromne. Pracownicy dosłownie wyrywają sobie nogi. Konsekwencje pandemii i ogromna liczba nieobsadzonych wakatów zbierają swoje żniwo”, mówi Wiek.
Nowy układ, co do którego osiągnięto porozumienie, obowiązuje od 1 października br. do 31 sierpnia przyszłego roku. Członkowie FNV nadal mogą głosować nad wynikiem negocjacji. Według FNV, IKEA w Holandii zatrudnia około sześciu tysięcy osób w domach towarowych i obsłudze klienta.
Zobacz też: Według 70% Holendrów restrykcje wprowadzone w związku z pandemią są nielogiczne
Polska Agencja Prasowa zwraca uwagę, że w 2018 roku gmina Amsterdam zdecydowała, że urzędnicy, którzy chcą zmienić płeć, mogą skorzystać z płatnego urlopu. Jak wówczas uzasadniano, „gmina chce być wzorem do naśladowania dla innych”.
Zobacz też: IKEA w Polsce zwolniła sprzedawcę za cytowanie Biblii przy argumentowaniu sprzeciwu wobec promowania LGBT
Czytaj: Jest akt oskarżenia w sprawie zwolnienia pracownika IKEI za cytowanie Biblii
Kresy.pl/De Gelderlander/PAP
Zostaw odpowiedź
Chcesz przyłączyć się do dyskusji?Nie krępuj się!