Kraków: Policja i Straż Miejska odbywa szkolenia z „wielokulturowości” i „przeciwdziałania dyskryminacji”
Krakowski magistrat uruchomił pilotażowy program szkoleń dla Policji i Straży Miejskiej, koncentrujący się na zagadnieniach „wielokulturowości”, komunikacji międzykulturowej oraz „przeciwdziałania dyskryminacji”. Projekt realizowany jest w ramach miejskiej inicjatywy „Otwarty Kraków”.
Szkolenia odbywały się od 20 do 24 kwietnia w Centrum Wielokulturowym przy ul. Zabłocie. Obejmowały zarówno część teoretyczną — dotyczącą praw człowieka, różnic kulturowych i rekomendacji międzynarodowych instytucji — jak i warsztaty praktyczne, w tym symulacje interwencji.
Jak podkreśla urząd miasta, program ma „wykraczać poza standardowe podejście do doskonalenia zawodowego służb” i opiera się m.in. na wytycznych takich inicjatyw jak Program Miast Międzykulturowych Rady Europy czy Koalicja Miast Przeciwko Rasizmowi.
W szkoleniach brało udział 100 funkcjonariuszy Policji i Straży Miejskiej, a dodatkowo zaplanowano osobne zajęcia dla kadry kierowniczej. Projekt realizowany jest we współpracy z Komendą Miejską Policji oraz przez Fundację Defendo – Instytut Bezpieczeństwa Osobistego.
Miasto uzasadnia potrzebę programu zmianami demograficznymi. „Według aktualnych danych przynajmniej 15 proc. mieszkańców Krakowa stanowią obecnie cudzoziemcy oraz przedstawiciele mniejszości narodowych i etnicznych” — wskazano w komunikacie. Jednocześnie podkreślono rosnącą liczbę turystów, która przekracza 15 mln rocznie.
Policja argumentuje, że „rosnące liczby turystów i cudzoziemców decydujących się na pozostanie w Krakowie, realnie wpływa na codzienną pracę służb, które muszą być przygotowane na różnorodne sytuacje społeczne i kulturowe”.
Efektem pilotażu ma być opracowanie modelu rozwoju kompetencji funkcjonariuszy w środowisku wielokulturowym, który w przyszłości może zostać wdrożony szerzej — także poza Krakowem.
Zobacz: Opolscy policjanci są szkoleni z „komunikacji międzykulturowej” i „pokonywania stereotypów”
