Komisja Europejska wszczyna postępowanie wobec Polski. Chodzi o przepisy ws. równowagi płci w spółkach giełdowych
Komisja Europejska rozpoczęła w piątek postępowanie o naruszenie prawa unijnego wobec Polski i 16 innych państw członkowskich w związku z niewystarczającym wdrożeniem dyrektywy dotyczącej równowagi płci na stanowiskach dyrektorskich w spółkach giełdowych. KE wskazuje, że Polska wypełniła swoje zobowiązania jedynie częściowo.
Zgodnie z unijnymi przepisami do końca czerwca 2026 r. co najmniej 40 proc. stanowisk dyrektorów niewykonawczych lub 33 proc. wszystkich stanowisk kierowniczych w spółkach giełdowych powinno być obsadzonych przez osoby należące do niedostatecznie reprezentowanej płci. Państwa członkowskie miały czas do 28 grudnia 2024 r. na implementację tych regulacji do prawa krajowego oraz poinformowanie o tym KE.
KE poinformowała, że Polska, podobnie jak Francja, Portugalia, Bułgaria, Dania i Irlandia, wdrożyła przepisy jedynie częściowo. Natomiast Czechy, Estonia, Grecja, Cypr, Łotwa, Luksemburg, Węgry, Holandia, Austria i Rumunia w ogóle nie dostosowały swojego prawa do wymagań dyrektywy.
W Polsce projekt implementacji przepisów został przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości i obecnie znajduje się w Stałym Komitecie Rady Ministrów.
Polska oraz pozostałe kraje objęte procedurą mają teraz dwa miesiące na wdrożenie brakujących regulacji i poinformowanie KE o postępach. Jeśli państwa nie dostosują się do wymagań, mogą zostać podjęte dalsze kroki prawne, łącznie ze skierowaniem sprawy do Trybunału Sprawiedliwości UE.
Polska znalazła się także w grupie 17 państw członkowskich, wobec których KE wszczęła procedurę za niepełne wdrożenie dyrektywy dotyczącej restrukturyzacji banków. Dotyczy ona minimalnych wymogów dotyczących funduszy własnych i zobowiązań kwalifikowanych (MREL), które banki oraz firmy inwestycyjne powinny posiadać w celu pokrycia strat.
CZYTAJ TAKŻE: FT: UE debatuje nad wznowieniem zakupów rosyjskiego gazu
Kresy.pl / businessinsider.com.pl
