Polska usuwa Gruzję z listy krajów z ułatwionym dostępem do pracy
Z powodu sytuacji politycznej Gruzja zostanie usunięta z listy państw objętych uproszczoną procedurą zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
Polska zdecydowała o wykreśleniu Gruzji z listy państw, których obywatele korzystają z uproszczonych zasad podejmowania pracy. Zmiana ma związek z sytuacją polityczną i rodzi konsekwencje dla jednych z najliczniejszych pracowników spoza Unii Europejskiej zatrudnianych w Polsce.
W ostatnich dziesięciu latach liczba cudzoziemców zatrudnionych w Polsce wzrosła sześciokrotnie, osiągając w 2024 roku blisko 1,2 mln osób. Wśród nich obywatele Gruzji stanowili znaczącą grupę. Tylko w 2024 roku wydano 76,6 tys. oświadczeń o powierzeniu pracy dla 47 tys. Gruzinów, a także 346 zezwoleń na pracę sezonową. Dane za pierwsze pięć miesięcy 2025 roku wskazują na 28,8 tys. oświadczeń i 114 zezwoleń.
Decyzja o usunięciu Gruzji z listy oznacza, że obywatele tego państwa będą musieli ubiegać się o pozwolenie na pracę na zasadach ogólnych, co wiąże się z dłuższymi procedurami i większymi kosztami zarówno dla pracodawców, jak i dla samych pracowników.
W sierpniu Gruzja została pominięta w nowym projekcie rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uprawniającego obywateli innych państw do skorzystania z uproszczonej procedury dostępu do polskiego rynku pracy. Według danych ZUS z końca 2024 r. w Polsce z tytułu pracy ubezpieczonych było 26,6 tys. obywateli Gruzji. Mimo niskiej liczby stanowili drugą grupę imigrantów, zaraz po Ukraińcach, która najczęściej łamała prawo w naszym kraju.
Procedura uproszczona polega na tym, że cudzoziemiec z kraju ujętego w rozporządzeniu może podjąć pracę bez zezwolenia na pracę, pod warunkiem że:
- pracodawca złożył w powiatowym urzędzie pracy pisemne oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
- powiatowy urząd pracy – przed rozpoczęciem pracy przez cudzoziemca – wpisał to oświadczenie do ewidencji oświadczeń,
- praca jest wykonywana na warunkach określonych w oświadczeniu,
- okres wykonywania pracy wskazany w oświadczeniu nie jest dłuższy niż 24 miesiące,
- nie jest to praca uznana przez przepisy za pracę sezonową.
Resort pracy w uzasadnieniu przyznaje, że zmiany mogą powodować problemy dla części firm i branż korzystających z pracy Gruzinów. Decyzję tłumaczy „rozwojem sytuacji politycznej w Gruzji” i „stanem stosunków dwustronnych”.
Kresy.pl/o2
