Prezydent Białorusi podpisał dziś Dekret nr 5 na mocy którego kadra kierownicza w przedsiębiorstwach uzyskała szereg dodatkowych kompetencji w zakresie dyscyplinowania i karania pracowników.
Dekret składa na ramiona dyrektorów “osobistą odpowiedzialność” za produkcyjno-technologiczną i pracowniczą dyscyplinę w zarządzanych przez nich zakładach. Jednocześnie otrzymają oni szersze kompetencje w stosunku do podlegających im pracowników. Będą mogli zmieniać warunki kontraktu pracy w czasie jego trwania “z powodów produkcyjnych, organizacyjnych lub ekonomicznych”. Dyrektor bęzie mógł pozbawiać premii pracowników przez cały rok za naruszenia dyscypliny pracy. Będzie mógł także w trybie natychmiastowym zwolnić ze stanowiska pracy za “uszczerbek przyniesiony przedsiębiorstwu” i w ogóle wyrzucać z przedsiębiorstwa w przypadku gdy szkoda jaka wyrządzili przekracza wartość trzech średnich miesięcznych wypłat. Będzie mógł też pokryć szkody właśnie z wypłaty winowajcy.
tut.by/kresy.pl
Zostaw odpowiedź
Chcesz przyłączyć się do dyskusji?Nie krępuj się!