Niemal 50 cudzoziemców zatrudnionych nielegalnie na Śląsku
Funkcjonariusze Straży Granicznej z Częstochowy przeprowadzili kontrolę w trzech firmach województwa śląskiego, ujawniając nielegalne zatrudnienie 49 obcokrajowców. Cudzoziemcy nie posiadali wymaganych zezwoleń lub pracowali niezgodnie z warunkami dokumentów. Sprawy trafią do sądu.
Funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Częstochowie zakończyli działania kontrolne dotyczące legalności zatrudnienia cudzoziemców na terenie województwa śląskiego. Kontrola objęła trzy przedsiębiorstwa, w których łącznie pracowało 49 obywateli państw trzecich: 30 z Indonezji, 14 z Uzbekistanu oraz osoby pochodzące z Turkmenistanu, Kazachstanu i Azerbejdżanu.
W wyniku przeprowadzonej analizy okazało się, że wszyscy cudzoziemcy wykonywali pracę w sposób nielegalny. Osoby te nie posiadały odpowiednich zezwoleń na pracę bądź nie miały podpisanych umów z pracodawcą. W części przypadków praca była wykonywana na innych warunkach, niż określono w wydanych dokumentach legalizacyjnych, a niektórzy nie posiadali nawet dokumentów uprawniających do pobytu na terytorium Polski.
Zobacz też: TVP pyta „Czy antyimigrancka histeria może skończyć się pogromem”
Zobacz też: Przerzucili migrantów z Litwy do Polski – zatrzymani na gorącym uczynku
Straż Graniczna zapowiedziała kontynuację postępowań w ramach prowadzonych spraw o wykroczenia. Czynności kontrolne tego rodzaju są często długotrwałe i obejmują wnikliwą analizę dokumentacji kadrowej. W efekcie mogą prowadzić do wszczęcia postępowań karnych — m.in. w sprawach związanych z ułatwianiem nielegalnego przekraczania granicy lub próbą zalegalizowania pobytu i pracy cudzoziemców wbrew przepisom.
Równolegle z dochodzeniami wobec cudzoziemców prowadzone są również działania przeciwko pracodawcom. W sytuacjach ujawnienia nieprawidłowości, Straż Graniczna kieruje do sądu wnioski o ukaranie firm naruszających przepisy.
Warto przypomnieć, że 1 czerwca 2025 roku weszły w życie nowe regulacje prawne dotyczące zatrudniania obcokrajowców. Zgodnie z nimi, kara grzywny za nielegalne powierzenie pracy może wynosić od 3.000 zł do 50.000 zł i jest proporcjonalna do liczby nielegalnie zatrudnionych osób. Z kolei cudzoziemiec podejmujący pracę bez zezwolenia może zostać ukarany grzywną nie niższą niż 1.000 zł. Nowe przepisy mają zaostrzyć odpowiedzialność przedsiębiorców wykorzystujących nielegalną siłę roboczą.
Kresy.pl/SG
