Poprawa sytuacji kadrowej w Policji

W pierwszych dwóch miesiącach 2025 roku liczba odejść ze służby w Policji spadła ponad dwukrotnie w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego. Jednocześnie znacznie wzrosła liczba nowo przyjętych funkcjonariuszy.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji od miesięcy podkreśla, że jednym z głównych celów jest odbudowa liczebności Policji. Dane z początku marca mogą świadczyć o pierwszych sukcesach w tym zakresie. W styczniu i lutym 2025 roku służbę opuściło 2041 funkcjonariuszy, podczas gdy w analogicznym okresie 2024 roku liczba ta wynosiła 4121. Spadek odejść o ponad połowę jest istotny, zwłaszcza że styczeń i luty są miesiącami, w których najczęściej dochodzi do rezygnacji ze względu na przepisy emerytalne i podatkowe.

Dane historyczne potwierdzają skalę zmiany. W pierwszym kwartale 2023 roku Policję opuściło 7959 mundurowych, a w tym samym okresie 2022 roku – 2646. Obok spadającej liczby odejść, kluczowe jest zwiększenie liczby nowo przyjętych funkcjonariuszy. W styczniu i lutym 2025 roku szeregi Policji zasiliło 1022 nowych mundurowych, podczas gdy rok wcześniej było ich jedynie 54.

Według danych z 1 marca 2025 roku, w służbie pozostawało 96 237 policjantów, przy planowanej liczbie etatów wynoszącej 110 709. Oznacza to, że wakaty stanowiły 13,07 proc., a w całym kraju brakowało 14 472 funkcjonariuszy. Rok wcześniej w marcu Policja liczyła 92 647 mundurowych.

Największe niedobory kadrowe wciąż występują w garnizonie stołecznym, gdzie brakuje 2,6 tys. funkcjonariuszy, co stanowi ponad 26 proc. stanu etatowego. Ponad 10-procentowe braki notuje się także w garnizonach dolnośląskim (15,87 proc.), lubuskim (12,46 proc.), pomorskim (12,23 proc.), łódzkim (12,02 proc.), śląskim (11,71 proc.), warmińsko-mazurskim (11,49 proc.) i zachodniopomorskim (10,91 proc.).

CZYTAJ TAKŻE: „Jesteśmy w stanie wystawić jeden patrol, a gangi cudzoziemców rosną w siłę” – alarmują protestujący policjanci

Policja odnotowuje również rosnące zainteresowanie służbą. „W ciągu trzech lat liczba podań zwiększyła się o 72 proc. (z 13 358 w 2022 r. do 22 937 w 2024 r.). Tylko w pierwszych dwóch miesiącach 2025 r. odnotowano wzrost liczby złożonych podań o przyjęcie do służby o 81 proc. względem analogicznego okresu 2024 r., co może zwiastować kolejny rekordowy rok.” – informuje Komenda Główna Policji. Według policyjnej centrali, „systematyczny wzrost liczby kandydatów wskazuje, że służba w Policji staje się coraz bardziej atrakcyjna”.

Nie jest jednak pewne, czy obecna polityka kadrowa MSWiA doprowadzi do trwałej poprawy sytuacji. Nowe rozwiązania, takie jak dodatek mieszkaniowy czy zrównanie pierwszego uposażenia policjanta i żołnierza, mogą przyczynić się do zahamowania odpływu kadr, jednak zdaniem przedstawicieli resortu i środowiska mundurowego, kluczowe mogą okazać się głębsze reformy systemu wynagrodzeń. W najbliższych miesiącach planowane są intensywne rozmowy w tym zakresie, a ich wynik może mieć decydujący wpływ na przyszłość kadrową Policji.

CZYTAJ TAKŻE: Grupy przestępcze cudzoziemców będą rywalizować o wpływy w Polsce – ostrzega szef policyjnej Solidarności

Kresy.pl / infosecurity24.pl