Finlandia nakłada nowy obowiązek na imigrantów – 3 miesiące na znalezienie pracy albo deportacja
W czerwcu w Finlandii zaczęło obowiązywać nowe prawo, które obliguje cudzoziemców z pobytem czasowym do znalezienia pracy w ciągu 3 miesięcy pod groźbą deportacji z kraju. Imigranci z wykształceniem specjalistycznym mają na to 6 miesięcy.
11 czerwca fińskie Ministerstwo Gospodarki i Zatrudnienia poinformowało o wejściu w życie przepisów dotyczących cudzoziemców przebywających w Finlandii na podstawie pobytu czasowego. Od tego czasu takie osoby będą miały trzy miesiące na znalezienie nowego zatrudnienia. Jeśli nie uda im się znaleźć żadnego stanowiska w tym czasie i nie będą mieli innych ważnych powodów, aby pozostać w Finlandii, ich zezwolenie na pobyt może zostać anulowane.
Po konsultacjach społecznych ogłoszono nowelizację przewidującą wyjątek dla tzw. specjalistów, którzy będą mieli sześć miesięcy na znalezienie nowej pracy. Specjalistów definiuje się jako ekspertów wykonujących wysoko wykwalifikowane zawody wymagające specjalistycznej wiedzy i których miesięczne wynagrodzenie wynosi co najmniej 3827 euro.
Nowelizacja została dostosowana do unijnej dyrektywy regulującej kwestie zezwoleń na pobyt i pracę obywateli państw trzecich. Zgodnie z dyrektywą, samo bezrobocie nie może być podstawą do cofnięcia zezwolenia na pobyt, pod warunkiem, że łączny okres bezrobocia nie przekroczy trzech miesięcy lub sześciu miesięcy, jeśli osoba posiada pozwolenie od ponad dwóch lat.
Ministerstwo wskazało, że wydłużony, sześciomiesięczny okres poszukiwania pracy obejmuje nie tylko specjalistów, ale także posiadaczy Niebieskiej Karty UE, osoby z zezwoleniem na pobyt od ponad dwóch lat, menedżerów średniego i wyższego szczebla, a także oddelegowanych specjalistów i menedżerów przenoszonych w ramach firm.
Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawca, który zakończy zatrudnienie osoby posiadającej zezwolenie na pobyt na podstawie o pracę, ma obowiązek powiadomić o tym Fińską Służbę Imigracyjną (Migri) w terminie 14 dni. Obowiązek ten nie dotyczy zakończenia pracy tymczasowej lub dorywczej wykonywanej równolegle z głównym zatrudnieniem związanym z pobytem.
Ministerstwo zapowiedziało także wydanie dekretu dotyczącego krajowych sektorów niedoboru siły roboczej w czerwcu 2025 r. Posiadacz zezwolenia na pobyt w celu pracy będzie mógł na podstawie tego samego zezwolenia przejść do innego sektora, uznanego za deficytowy. Dotychczas zmiana sektora wymagała uzyskania nowego zezwolenia, podczas gdy możliwa była jedynie zmiana pracodawcy w obrębie tego samego sektora.
Dane z Employment Bulletin of the Development and Administrative Services Centre (KEHA Centre) wskazują, że liczba bezrobotnych poszukujących pracy w kraju wzrosła o 37,9 tys. w porównaniu z kwietniem ubiegłego r., a liczba nowych zgłoszonych wakatów w kwietniu wyniosła 41,8 tys., co stanowi spadek o 14,3 tys. względem poprzedniego r.
Według danych Statistics Finland na koniec 2024 r. osoby o zagranicznym pochodzeniu stanowiły 11,1 proc. populacji Finlandii.
Zobacz także: Finlandia przedłuża nadzwyczajne przepisy graniczne wobec migrantów do końca 2026 roku
Kresy.pl/yle.fi
