Ma on pomóc Ukraińcom, których “pracodawcy nie zawsze traktują uczciwie”.

Powstanie związku jest wspólną inicjatywą OPZZ i Ukraińców. Dokumenty potrzebne do założenia związku zawodowego mają zostać złożone w Krajowym Rejestrze Sądowym. Siedzibą ukraińskiej organizacji pracowniczej ma być zlokalizowana w Warszawie.

O przyczynach powstania związku powiedział dyrektor Wydziału Międzynarodowego OPZZ Piotr Ostrowski: “Ukraińcy, którzy najczęściej pracują w szarej strefie, nie tylko nie są objęci minimalnymi normami prawa pracy i zabezpieczenia społecznego, ale najzwyczajniej wyzyskiwani i oszukiwani. Nie znają swoich praw i nie wiedzą, do kogo się zwrócić“.

Ukraińców pracujących w naszym kraju jest coraz więcej. Wiele jest też problemów, z którymi się spotykają” dodaje jeden z założycieli związku Jurij Kariagin, prezes Stowarzyszenia “Ukraina-Polska”.

Według Ostrowskiego sytuacja Ukraińców w Polsce jest analogiczna do Polaków w Wielkiej Brytanii: “Podobnie jak Polacy za granicą także Ukraińcy u nas mogą się oczywiście zrzeszać się istniejących już związkach zawodowych. Problem w tym, że pracują zwykle w branżach, w których są one bardzo słabe albo ich po prostu nie ma“.

Szarą strefę w Polsce szacuje się na 800 tys. pracowników. Pracuje w niej też większość z 400 tys. Ukraińców zatrudnionych w naszym kraju. Ukraińcy pracują często za stawki dużo niższe niż polscy pracownicy, zaniżając płace w wielu sektorach gospodarki.

kresy.pl / money.pl / pulshr.pl

6 odpowiedzi

Zostaw odpowiedź

Chcesz przyłączyć się do dyskusji?
Nie krępuj się!

Leave a Reply

  1. zefir
    zefir :

    Na mój gust działaczom OPZZ zdrowo się porypało w głowach.Obywatele obcego państwa nie mogą zakładać w Polsce związków zawodowych,tym bardziej niezależnych,samorządnych,wiążących prawnie polskie władze.Sąd rejestrowy winien odpowiedni wniosek odrzucić bez jego rozpatrywania.Nie mam nic przeciw by pracownicy ukraińscy wstępowali do polskich organizacji związkowych,jeżeli te wyrażą zgodę na reprezentowanie ich.Sprawa szarej strefy to również problem polskich pracowników.Ukraińscy pracownicy w tej sprawie nie mają podstaw do uprzywilejowania,jeśli nie podoba się to nikt ich przecież nie zmusza do takiej pracy i zaniżania zarobków polskim pracownikom.